A Jornada H2 pode te levar a trabalhar legalmente nos Estados Unidos durante anos

A Jornada H2 foi criada para preparar você para buscar oportunidades reais de trabalho temporário legal nos Estados Unidos com mais clareza, estratégia e segurança, sem promessa de vaga ou contratação garantida.

O que a Jornada H2 é:

O que a Jornada H2 não é:

H-2A e H-2B: dois caminhos legais para trabalho temporário nos Estados Unidos

Os vistos H-2A e H-2B permitem que empregadores americanos contratem trabalhadores estrangeiros para funções temporárias quando existe demanda específica no país. A diferença principal está no tipo de trabalho.

H-2A

Trabalho Agrícola

Oportunidades ligadas ao campo, produção agrícola e atividades sazonais do setor rural.

Fazenda

Colheitas

Plantio

Produção agrícola

Atividades no campo

H-2B

Trabalho Não Agrícola

Oportunidades em áreas operacionais, serviços e setores com alta demanda sazonal.

Hotelaria

Resorts

Construção

Limpeza

Paisagismo

Oportunidades reais de emprego nos EUA

Existe oportunidade real para quem quer trabalhar nos EUA, ganhar em dólar e viver uma experiência internacional dentro de um caminho legal. Mas o processo não é automático, fácil ou garantido.

A Moove prepara, orienta e direciona. Mas o candidato também precisa se movimentar, aplicar, participar das etapas e seguir o processo com constância.

A oportunidade existe, mas ela favorece quem entende o processo, se prepara e faz a própria parte com seriedade.

A Jornada H2 ajuda você a entender quais caminhos podem fazer sentido para o seu perfil, sua experiência, seu nível de inglês e o seu momento de vida.

Colhedor • Trabalhador rural • Operador de máquinas agrícolas • Auxiliar de fazenda • Apicultor • Trabalhador de pecuária • Jardineiro • Trabalhador de paisagismo • Camareira • Auxiliar de limpeza • Cozinheiro • Auxiliar de cozinha • Atendente de restaurante • Atendente de lavanderia • Mecânico • Motorista • Operador de empilhadeira • Ajudante de obras • Instalador de drywall • Ajudante de pintor • Soldador • Azulejista • Auxiliar de escritório • Supervisor de equipe • Assistente de recursos humanos agrícola • Caminhoneiro • Colhedor de frutas • Colhedor de vegetais • Trabalhador de fazenda • Supervisor de trabalhadores rurais • Operador de trator • Operador de equipamentos agrícolas • Piloto comercial e operador de equipamento agrícola • Trabalhador de estufa • Trabalhador de viveiro/plantações • Trabalhador de laticínio • Ordenhador • Trabalhador de rancho • Treinador de cavalos • Plantador de árvores • Trabalhador florestal • Operador florestal / corte de árvores • Servente de obra • Carpinteiro • Pintor • Trabalhador de aço estrutural • Pedreiro • Ajudante de pedreiro • Instalador de cercas • Eletricista • Encanador • Operador de escavadeira • Operador de guindaste • Operador de máquinas pesadas • Roofer/telhado • Trabalhador de piscina • Cortador de grama • Podador de árvores • Yard Associate / pátio e materiais • Garçom • Bartender • Lavador de pratos • Funcionário de resort • Motorista de entrega • Trabalhador de armazém • Carga e descarga • Operador de produção • Operador de máquina • Embalador • Montador industrial • Mecânico diesel • Trabalhador de mineração • Técnico de manutenção • Trabalhador de lavanderia • Zelador • Funcionário de parque de diversão • Operador de brinquedos • Processador de frutos do mar • Pescador comercial • Marinheiro • E MUITO MAIS!

Veja apenas algumas das outras centenas de funções que também podem aparecer nesse tipo de processo:

*As vagas não são atualizadas em tempo real, e a todo momento vagas são encerradas e abertas. Essa é apenas uma referência para entendimento.

0 funções mapeadas

Nenhuma oportunidade encontrada

Tente buscar por outro termo ou selecionar outro filtro.

Veja quais vagas de trabalhos temporários nos EUA podem combinar com seu perfil

Explore exemplos de funções comuns nos processos H-2A e H-2B, entenda a média de oportunidades mapeadas, faixas de pagamento, tempo de contrato, exigência de inglês e pontos importantes sobre cada tipo de trabalho.

Tentar sozinho pode custar mais caro do que você imagina

Muita gente começa procurando vagas em qualquer lugar, usando currículo brasileiro e acreditando em promessas boas demais para serem verdade. Mas o processo de H-2A e H-2B exige clareza, preparo e estratégia para evitar perda de tempo, frustração e ciladas.

Procurar vaga em lugar errado

Nem toda oportunidade divulgada na internet é real, confiável ou adequada para H-2A e H-2B.

Confiar em promessa fácil

Vaga garantida, contratação automática e caminho sem esforço são sinais de alerta.

Usar currículo fora do padrão americano

Um currículo mal estruturado pode fazer você parecer menos preparado, mesmo tendo experiência.

Não saber se apresentar para empregadores

A forma como você comunica sua experiência, disponibilidade e perfil pode impactar suas chances.

Chegar despreparado para entrevistas

Entrevistas com empregadores e etapas consulares exigem clareza, segurança e coerência.

Confundir visto temporário com imigração definitiva

H-2A e H-2B são vistos de trabalho temporário. Entender isso evita expectativa errada.

Como funciona a Jornada H2

A Jornada H2 organiza sua preparação em etapas práticas, desde a estruturação do seu perfil profissional até a preparação para entrevistas e fase consular.

01

Início da jornada

Preenchimento do Formulário Start, reunião de estratégia e entendimento do seu perfil, objetivos e momento atual.

02

Estruturação profissional

Construção do currículo no padrão americano, otimização do LinkedIn, cover letter e organização da sua apresentação profissional.

03

Busca e aplicação para vagas

Direcionamento estratégico para buscar oportunidades reais, instrução para aplicações e ajuste da abordagem ao longo do processo.

04

Calibração da estratégia

Análise por amostragem dos dados gerais das candidaturas, feedback direcional e orientação para melhorar a estratégia de aplicação.

05

Preparação para entrevistas

Preparação para entrevista com empregadores, simulação de entrevista de emprego e direcionamento sobre postura, comunicação e respostas.

06

Preparação para fase consular

Rascunho e revisão do DS-160, orientação para envio final, apoio no agendamento da entrevista, CASV e checklist de documentos.

07

Simulação final e feedback

Questionário pré-simulação, simulação de entrevista em inglês, gravação da simulação, relatório de feedback e análise pós-entrevista.

A Jornada H2 é um produto da Moove Vistos

A Moove Vistos é especialista em preparação para vistos americanos de não imigrante e já ajudou milhares de brasileiros a se prepararem.

Clientes atendidos

0 +

Simulações realizadas

0 +

Satisfação

0 %

Parceria exclusiva no Brasil com ex-agentes consulares

Yvette Bansal

Ex-oficial consular dos EUA que julgou mais de 40.000 entrevistas de visto, apoiada por um time de outros ex-oficiais consulares dos EUA que, coletivamente, julgaram mais de 310.000 aplicações de visto.

A Moove é a primeira empresa de vistos no Brasil a firmar parceria com um time de ex-oficiais consulares para ajudar na preparação dos clientes. Dentro da assessoria premium da Moove, você também pode receber orientação de profissionais que estavam do outro lado do processo de entrevista, entrevistando solicitantes de visto americano.

Com os planos Plus (disponíveis para todas as assessorias de estudo, turismo e negócios), além da assessoria e do método comprovado da Moove, você também terá uma consulta de 50 minutos com um ex-oficial consular dos EUA que já trabalhou em diferentes países realizando entrevistas para vistos de Turismo, Negócios e Estudo.

Esta é uma oportunidade de maximizar suas chances de aprovação tendo seu caso analisado por alguém que sabe exatamente o que os oficiais consulares procuram e como evitar erros comuns que levam a negativas. Uma parceria exclusiva da Moove para levar sua preparação ao mais alto nível.

A diferença da Moove para outras empresas

A Jornada H2 não é uma orientação genérica. É uma mentoria estruturada para preparar seu perfil, sua candidatura e sua fase consular com mais profundidade, clareza e estratégia.

Diferenciais Outras empresas Moove Vistos
Análise profunda do perfil Algumas fazem de forma básica Sim, com leitura estratégica do caso
Currículo no padrão americano Nem sempre incluso
LinkedIn otimizado Pouco comum
Cover letter Nem sempre incluso
Direcionamento estratégico para busca de vagas Muitas apenas indicam caminhos genéricos Sim, com direcionamento prático
Instrução estratégica para aplicações Pouco comum
Análise por amostragem das candidaturas Sim, para calibração da estratégia
Feedback direcional Pouco comum Sim, com foco em ajuste da abordagem
Preparação para entrevista com empregador
Simulação de entrevista realista
DS-160
Profissional acompanhando o processo
Estratégia de aplicação de visto
Uso de estatística para maior sucesso
IA auxiliando a mentoria
Clareza sobre riscos e limitações Nem sempre
Sem promessa de vaga garantida Nem sempre deixam claro Sim, com expectativa alinhada

Milhares de brasileiros já confiaram na Moove

Avaliações, comentários e histórias reais mostram a confiança de quem já passou por uma preparação com a Moove.

Seu próximo passo começa ao preencher o formulário

Responda as informações abaixo para que a equipe da Moove entenda seu perfil e te direcione sobre a Jornada H2.

Dúvidas frequentes sobre a Jornada H2

Respostas para as perguntas mais comuns sobre a jornada.

A Jornada H2 inclui preparação profissional, currículo no padrão americano, LinkedIn, cover letter, direcionamento estratégico para busca e aplicação em vagas, apoio para calibrar sua estratégia de candidatura, preparação para entrevistas, suporte na etapa consular, simulação e feedback.
O H-2A é voltado para trabalho temporário agrícola. O H-2B é voltado para trabalho temporário não agrícola, em áreas como hotelaria, resorts, construção, limpeza, paisagismo e serviços operacionais.

Em alguns casos, sim. Trabalhadores H-2A e H-2B podem solicitar que cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos acompanhem o processo por meio do visto H-4.

Mas é importante entender que o H-4 não dá autorização de trabalho para os dependentes. Por isso, a decisão de levar a família precisa considerar moradia, escola, custo de vida, transporte e a duração real da oportunidade nos Estados Unidos.

A remuneração varia conforme a vaga, o estado, a função, o empregador e a carga horária.

No H-2A, existem valores mínimos por hora definidos pelo Departamento do Trabalho dos EUA. Em 2026, esses valores ficam, em muitos estados, na faixa aproximada de US$15 a US$20 por hora.

No H-2B, o valor depende mais da ocupação e da região, seguindo o salário prevalecente para aquela função naquele local.

Por isso, além do valor por hora, é importante analisar o pacote completo: horas disponíveis, moradia, transporte, alimentação, descontos e condições do contrato.

A carga horária pode variar conforme a vaga, a temporada, o empregador e a demanda do trabalho. Em muitos casos, as oportunidades envolvem jornadas intensas, especialmente em períodos de alta demanda. Por isso, antes de aceitar uma oportunidade, é essencial entender as condições da vaga, o volume de trabalho esperado e os detalhes do contrato.

Depende do seu histórico, do motivo da negativa e da estratégia do seu caso. A Jornada H2 ajuda a entender melhor seu cenário e a organizar sua preparação com mais clareza.
O primeiro passo é preencher o formulário para que a equipe da Moove entenda seu perfil e te direcione sobre a Jornada H2.

No H-2A, o inglês normalmente não é uma exigência, e existem pessoas sem inglês que conseguem vagas. Ainda assim, ter um inglês básico pode ajudar muito nas entrevistas, na adaptação e no dia a dia. Já no H-2B, o inglês normalmente ganha mais importância, porque muitas vagas são em áreas de serviço que exigem mais comunicação. Por isso, um nível intermediário costuma ser necessário. O nível de inglês pode variar conforme a função, o empregador e a oportunidade em ambos os casos.

Não. A Jornada H2 não garante vaga, contratação ou aprovação de visto. O objetivo é preparar o candidato com estratégia, organização profissional, orientação de candidatura e preparação consular para aumentar suas chances dentro de um processo real.

Não. H-2A e H-2B são vistos de trabalho temporário. Eles não devem ser tratados como um caminho automático para morar definitivamente nos Estados Unidos.

O primeiro passo para buscar uma oportunidade real começa com preparo

A Jornada H2 prepara você para entender o processo, organizar seu perfil profissional e buscar oportunidades reais de trabalho temporário legal nos Estados Unidos com mais clareza e estratégia.

Copyright © 2026 Todos os direitos reservados.